Optimisation des organisations

Nos interventions sur l’organisation et la maîtrise des coûts, dans l’ordre où les questions se posent.

Nos interventions, en quatre temps

1. Identifier les enjeux et les risques — ce que vous avez à protéger, et à quoi vous êtes soumis
  • Enjeux de l’organisation : coûts, délais, qualité de service,
  • Revue des obligations réglementaires et de leur suivi,
  • Diagnostic organisationnel et analyse des processus.
2. Analyser les menaces et les vulnérabilités — par où cela peut arriver
  • Analyse de la valeur et identification des gisements d’économies,
  • Analyse des contrats de prestations et de maintenance,
  • Analyse de l’occupation et de l’usage réel des espaces,
  • Points de fragilité : dépendances, compétences, continuité du service.
3. Traiter le risque — ce qu’on met en place, et dans quel ordre
  • Optimisation des coûts d’exploitation et des charges de fonctionnement,
  • Structuration des fonctions support : services généraux, facility management, achats,
  • Externalisation ou internalisation : analyse comparative et aide à la décision,
  • Scénarios comparés d’investissement et aide à la décision,
  • Démarche de responsabilité sociétale (lignes directrices ISO 26000).
4. Mettre en œuvre et suivre — jusqu’à ce que cela tienne dans la durée
  • Renégociation et remise en concurrence des contrats,
  • Indicateurs de pilotage et tableaux de bord sur mesure,
  • Cahiers des charges, consultation des entreprises et analyse des offres,
  • Accompagnement du changement et appui à l’encadrement,
  • Sensibilisation et formation des personnels,
  • Coaching et consultations.

Par où commencer

La fiche réflexe met par écrit la conduite à tenir le jour de l’événement, sur une page, adaptée à votre établissement et à vos scénarios.

Votre situation ne rentre pas dans ce cadre ? Parlons-en — nous vous dirons franchement si le sujet relève de nous.