Une fiche réflexe se lit en urgence, par quelqu’un qui a peur. Cet outil vous dit ce qu’elle doit couvrir pour le scénario choisi — et distingue les situations dont un article du code du travail fixe le contenu de celles qui n’en ont aucun.
Il ne rédige aucune consigne à votre place. Les rubriques que vous laissez vides restent vides : une fiche qui désigne « le personnel formé » plutôt qu’une personne ne sert à rien le jour où il faut agir.
Ce que fait ce service. Il vous dit ce qu’une fiche réflexe doit couvrir pour le scénario choisi, rubrique par rubrique, en citant l’article qui l’exige quand il en existe un — et en le disant clairement quand il n’en existe pas. C’est le quoi.
Ce qu’il ne fait pas. Il ne rédige aucune consigne à votre place. Les noms, les numéros, les emplacements et les décisions sont le comment : vous seul les connaissez, et une rubrique laissée vide reste vide dans la fiche produite. Une fiche qui désigne « le personnel formé » plutôt qu’une personne ne sert à rien le jour où il faut agir.